تیر ۱۸, ۱۳۹۷
پرسشنامه, مدیریت
پرسشنامه ابعاد ساختار سازمانی:ساختار سازمانی شیوهای است که به وسیله آن فعالیتهای سازمانی تقسیم، سازماندهی و هماهنگ میشوند. سازمانها، ساختارهایی را به وجود میآورند تا فعالیتهای عوامل انجام کار را هماهنگ کرده و کارهای اعضاء را کنترل کنند. ساختار سازمانی تصریح میکند که وظایف، چگونه تخصیص داده شوند، چه شخصی ...
ادامه مطلب »
خرداد ۱۵, ۱۳۹۷
پرسشنامه, روانشناسی
پرسشنامه اخلاق کسب و کار رابین و همکاران اخلاق کسب و کار توسط Robin و Reidenbach 1990 ساخته شده است که از ۸ گویه و ۳ خرده مقیاس تساوی اخلاقی (۴ سوال)، نسبیتی (۲ سوال) و قراردادی (۲ سوال) تشکیل شده است که به منظور سنجش میزان پایبندی به اصول ...
ادامه مطلب »
خرداد ۱۳, ۱۳۹۷
پرسشنامه, مدیریت
پرسشنامه ارزیابی عملكرد مدیران پرسشنامه ارزیابی عملكرد مدیران دارای ۲۱ سوال می باشد که هم حاوی سوالات مثبت و هم حاوی سوالات منفی است. طیف پاسخدهی آن به صورت پنج گزینه ای میباشد. برای بدست اوردن نمرع کلی در پرسشنامه عملکرد مدیر، جمع نمرات کل سوالات را محاسبه نموده و ...
ادامه مطلب »
خرداد ۱۳, ۱۳۹۷
پرسشنامه, روانشناسی
پرسشنامه الکس تیمیای تورنتو TAS دشواری در تشخیص و توصیف احساسات – تفکر برون مدار دارای ۲۰ سوال بوده و هدف آن بررسی میزان الکس تیمیا یا دشواری در بروز هبجان ها و ابعاد آن (مقیاس دشواری در تشخیص احساسات، مقیاس دشواری در توصیف احساسات، مقیاس تفکر با جهت گیری ...
ادامه مطلب »
خرداد ۱۲, ۱۳۹۷
پرسشنامه, روانشناسی
پرسشنامه امید به زندگی اشنایدر دارای ۱۲ سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان امید به زندگی در افراد می باشد. شیوه نمره گذاری آن بر اساس طیف لیکرت ۵ گزینه ای است.پرسشنامه امید به زندگی اشنایدر: ازنظر هاملستین و روث (۲۰۰۲)، برقراری ارتباط نزدیک باارزشهای شخصی و اهداف؛ و ...
ادامه مطلب »
خرداد ۷, ۱۳۹۷
پرسشنامه, روانشناسی
پرسشنامه علایم اعتیاد (علایم هشدار دهنده برای خانواده) دارای ۲۰ سوال بوده و هدف آن بررسی علایم اعتیاد (ارزیابی میزان احتمال اعتیاد فرد) است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت است .در پایان نامه اکبری موظف (۱۳۹۲) جهت روایی صوري پرسشنامه و صحت و سقم سئوالات، پرسشنامه در بین تعدادي ...
ادامه مطلب »
اردیبهشت ۱۰, ۱۳۹۷
پرسشنامه, مدیریت
پرسشنامه عملکرد مالی سازمان های دولتی دارای ۲۱ گویه می باشد و هدف آن بررسی میزان اعمال مدیریت ارزش، کنترل ریسک و کنترل هزینه در سازمان های دولتی است. پایائی پرسشنامه یا قابلیت اعتماد آن با استفاده از روش اندازه¬گیري آلفاي کرونباخ محاسبه شد. معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفاي کرونباخ ...
ادامه مطلب »
اردیبهشت ۱۰, ۱۳۹۷
پرسشنامه, روانشناسی, مدیریت
پرسشنامه آمیخته بازاریابی از دیدگاه مشتریان ۴c توسط ایزدیار در سال ۱۳۹۰ برای اولین بار مورد استفاده واقع شده که دارای ۴C دیدگاه مشتریان ۴ مولفه و ۲۱ گویه بوده و هدف اصلی آن سنجش آمیخته بازاریابی از نظر افراد است. شیوه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف ۵ ...
ادامه مطلب »
اردیبهشت ۴, ۱۳۹۷
پرسشنامه, روانشناسی, مدیریت
پرسشنامه عملکرد روابط صنعتی لاگس و همکاران RELPERF توسط Lages، Lancastre و Lages 2007 ساخته شده است که از ۱۴ گویه و ۵ خرده مقیاس سیاست ها و فعالیت های ارتباطی (۳ سوال)، تعهد در رابطه (۳ سوال)، اعتماد در رابطه (۳ سوال)، همکاری دو جانبه (۲ سوال) و رضایت ...
ادامه مطلب »
فروردین ۳۱, ۱۳۹۷
پرسشنامه, مدیریت
پرسشنامه عملکرد سازمانی (با توجه به سیستم مدیریت دانش و سیستم ارتباط با مشتریان)که هدف آن بررسی عملکرد سازمانی با توجه به سیستم مدیریت دانش و سیستم ارتباط با مشتریان می باشد.روایی این پرسشنامه با استفاده از روش نظر مصححان محاسبه و قابل قبول گزارش شد. براي بررسي پايايي از ...
ادامه مطلب »