خانه / پرسشنامه (برگه 5)

پرسشنامه

پرسشنامه استاندارد تعالی سازمانی

پرسشنامه استاندارد تعالی سازمانی

پرسشنامه استاندارد تعالی سازمانی شامل ۵۰ گویه می باشد.تعالی به ایجاد توازن و جلب رضایت تمامی ذی نفعان بستگی دارد. سازمانهای متعالی همواره و به سرعت در برابر تغییر نظامها و انتظارات ذی نقعان چابک ،منعطف و پاسخگو هستند(ریاحی ،۱۳۸۵).در این پژوهش منظور از تعالی سازمانی نمره اي است كه ...

ادامه مطلب »
آزمون مازهای پورتئوس

آزمون مازهای پورتئوس

آزمون مازهای پورتئوس یک آزمون هوشی غیر کلامی است. در این آزمون، فرد باید کار را با مازهای ساده شروع کند و در گام های بعدی مازهای پیچیده تری را تکمیل نماید. برای تکمیل هریک از مازها آزمودنی باید راه ورودی تا خروجی ماز را با مداد رسم کند. برای ...

ادامه مطلب »
آزمون هوشی سانتوچي براي تشخيص كنترل

آزمون هوشی سانتوچي براي تشخيص كنترل دست و جهت يابي كودكان ۴ تا ۶ ساله

آزمون هوشی سانتوچي براي تشخيص كنترل دست و جهت يابي كودكان ۴ تا ۶ ساله:هدف تأیین میزان کنترل دست چپ و راست و فعال کردن دو نیمکره مغزاست. به منظور بالا بردن حداکثر ظرفیت توانایی ذهنی، جهت یابی، تشخیص کودکان بدتکلم و دیرآموز است.آزمون سانتوچي يك آزمون مداد كاغذي است ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه شهرت سازمانی فامبران

پرسشنامه شهرت سازمانی فامبران و وان ریل

پرسشنامه شهرت سازمانی فامبران و وان ریل: مفهوم شهرت سازمانی به عنوان یک ارزیابی اي که ذینفعان مختلف از توانایی شرکت جهت انجام انتظاراتشان انجام داده اند (فامبران و وان، ۲۰۰۳، ص ۱۳-۱۷).  یک سیستم جمعی از اعتقادات ذهنی اعضاي یک گروه اجتماعی (بروملی ، ۲۰۰۲، ص ۳۵-۵۰) و نشانگر ...

ادامه مطلب »
مقیاس شیوه برخورد در اختلافات زناشویی

مقیاس شیوه برخورد در اختلافات زناشویی اشتراوس و همکاران

مقیاس شیوه برخورد در اختلافات زناشویی اشتراوس و همکاران:هرقدرهم که زوجین با هم خوب باشند، باز هم در زندگی زمانهایی وجود دارد که باهم اختلاف پیدا می کنند و ازیکدیگر دلخور می شوند، از هم انتظارات متفاوتی دارند، یا به علت قرار داشتن در وضعیت روانی نامساعد یا خستگی و ...

ادامه مطلب »
آزمون مفهوم خویشتن بک-SCT

آزمون مفهوم خویشتن بک-SCT

آزمون مفهوم خویشتن بک-SCT  یک معیار خود گزارشی از نگرش منفی نسبت به خود است . یعنی بخشی از تثلیث شناختی افسردگی که بک (۱۹۷۶) نام برده است. آزمون مفهوم خویشتن بک از این جهت با پرسشنامه های عزت نفس و خود پنداره متفاوت است که از پاسخ دهنده می ...

ادامه مطلب »
مقیاس کیفیت خدمات سروکوآل

مقیاس کیفیت خدمات سروکوآل پاراسورامان و همکاران -SERVQUAL

مقیاس کیفیت خدمات سروکوآل پاراسورامان و همکاران -SERVQUAL  توسط پاراسورامان و همکاران (۱۹۸۸) ساخته شده است که از ۴۴ گویه ساخته شده است که به منظور سنجش کیفیت خدمات بکار می رود. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت ۷ نقطه ای می باشد.نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت ۷ نقطه ای ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه شاخص اضطراب عمل آمستردام

پرسشنامه شاخص اضطراب عمل آمستردام

پرسشنامه شاخص اضطراب عمل آمستردام ۶ سوال داشته و هدف آن سنجش اضطراب قبل از عمل و نياز به اطلاعات قبل از عمل جراحي مي باشد. طيف نمره گذاری آن بر اساس طيف ليكرت پنج گزينه ای مي باشد. در پژوهش نيك انديش و همكاران (۱۳۸۶) از لحاظ اعتبار همزمان، معيارهاي ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه سازگاری معنوی

پرسشنامه سازگاری معنوی

پرسشنامه سازگاری معنوی دارای ۳۹ سوال بوده و هدف آن بررسی ميزان سازگاری معنوی در افراد (معنا داشتن زندگي، ارتباط با خداوند، جستجوي حمايت معنوی) می باشد. شيوه نمره دهي آن بر اساس طيف ليكرت پنج گزينه ای است .معنوی و معنویت معرب مینوی پارسی به هرآنچه که شامل یا مربوط ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه سرمایه گذاری بر روی کارکنان

پرسشنامه سرمایه گذاری بر روی کارکنان

پرسشنامه سرمایه گذاری بر روی کارکنان دارای ۳۲ گویه می باشد و به ارزیابی سرمایه گذاری روی کارکنان از ابعاد مختلف (راهبردها و برنامه های سازمان، توسعه راهبردهای خود برای رهبری و مدیریت، راهبردها برای مدیریت و توسعه موثر کارکنان، فرهنگ و ارزشهای سازمان، قدردانی و پاداش، ارزیابی اثربخشی و ...

ادامه مطلب »