خانه / پرسشنامه (برگه 3)

پرسشنامه

پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت

پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت

پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت دارای ۴۲ گویه بوده و هفت مولفه ی زیر تشکیل شده است. توانایی (گویه های ۱-۲-۳-۲۰)، وضوح (گویه های ۴-۵-۶-۷-۸-۳۸-۳۹)، کمک (گویه های ۹-۱۱-۱۲-۱۳-۱۵)، مشوق (گویه های ۱۶-۱۸-۱۹-۲۱-۲۲-۲۵)، ارزیابی (گویه های ۲۳-۳۰-۳۱-۳۲-۳۳-۳۴-۳۵-۳۶-۳۷)، اعتبار (گویه های ۱۷-۲۴-۲۶-۲۷-۲۸-۲۹)، و محیط (گویه های ۱۰-۱۴-۴۰-۴۱-۴۲) را مورد سنجش ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه امنیت روانی

پرسشنامه امنیت روانی

پرسشنامه امنیت روانی (فرم کامل) ،که هدف آن سنجش ابعاد مختلف امنیت روانی (ناسازگاری محیطی، اعتقاد به خود، اشتیاق به زندگی، افسردگی، احساس سعادتمندی، امنیت اجتماعی، خودآگاهی، پارانویا، اعتمادبه نفس، یاس و نامیدی، احساس حقارت، سازگاری با دیگران، احساس حقارت، علاقه به زندگی و ..) است.مزلو(۱۹۷۰) تأکید می کند که ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه اندازه گیری محیط آموزشی داندی DREEM

پرسشنامه اندازه گیری محیط آموزشی داندی DREEM

پرسشنامه اندازه گیری محیط آموزشی داندی DREEM دارای ۴۹ سوال بوده و هدف آن سنجش کیفیت آموزشی از ابعاد مختلف (ادراک دانشجو از یادگیری، ادراک دانشجو از استاد، ادراک دانشجو از توانایی علمی خود، ادراک دانشجو از جو آموزشی، ادراک دانشجو از شرایط اجتماعی خود) می باشد. در طراحي پرسشنامه ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه انگيزه مشاركت زنان در ورزش مرتضايي و همكاران 1393

پرسشنامه انگيزه مشاركت زنان در ورزش مرتضايي و همكاران ۱۳۹۳

پرسشنامه انگيزه مشاركت زنان در ورزش مرتضايي و همكاران ۱۳۹۳ دارای ۳۷ سوال بوده و هدف آن بررسي انگيزه زنان از مشاركت در ورزش از ابعاد مختلف (لذت و آرامش، كسب موفقيت و شناخت، بعد اجتماعي، تناسب اندام، سلامتي و بهداشت، برتري طلبي، پيشگيري و درمان بيماريها، مهارت) است. اين ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه انگیزش سازمانی

پرسشنامه انگیزش سازمانی

پرسشنامه انگیزش سازمانی با هدف سنجش میزان انگیزش کارکنان در سازمان طراحی گردیده است. اين پرسشنامه متشکل است از دو جدول اصلي که هر کدامش چند گزاره دارد و تکميل آن به صورتي است که تکميل کنندگان بر روي گزينه هايي که به بهترين شکل احساسشان را تشريح مي کند ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه انگیزه پیشرفت

پرسشنامه انگیزه پیشرفت

پرسشنامه انگیزه پیشرفت ابزاری مدادی_کاغذی است که توسط هرمانز(۱۹۷۰) تهیه و تدوین شده و به وسیله شکرکن و برومند نسب(۱۳۸۱) به فارسی برگردانده شده است. این پرسشنامه ۲۹ ماده دارد که به صرت جملات نیمه تمام می باشند و گزینه های ارائه شده برای هر ماده بین ۴ تا ۶ ...

ادامه مطلب »

پرسشنامه دیدگاه ارزشی لوزیر

پرسشنامه دیدگاه ارزشی لوزیر توسط لوزیر (۱۹۹۳) ساخته شده است که از ۱۶ گویه و ۸ خرده مقیاس معنوی ،فیزیکی، مذهبی، جامعه، اجتماعی، خانوادگی، مالی  و حرفه ای تشکیل شده است که به منظور ارزیابی دیدگاه ارزشی افراد بکار می رود. هر کدام از ابعاد که دارای امتیاز بالاتری است، نشانگر ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه سنجش انگيزه مديريت

پرسشنامه سنجش انگيزه مديريت

پرسشنامه سنجش انگيزه مديريت در سال ۱۹۸۳ توسط اسمیت و ماینر تهیه و تدوین شد. با استفاده از این پرسشنامه، انگیزه افراد برای اداره یک سازمان بزرگ و پیچیده مورد ارزیابی قرار می گیرد. پرسشنامه حاضر مشتمل بر ۷ سوال است که به صورت طیف لیکرت درجه بندی شده است ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه انگيزش شرکت سالمندان در فعاليت بدنی

پرسشنامه انگيزش شرکت سالمندان در فعاليت بدنی

پرسشنامه انگيزش شرکت سالمندان در فعاليت بدنی دارای ۳۵ سوال بوده و هدف آن ارزيابي انگيزش سالمندان از شركت در فعاليت بدني (در سه سطح درون فردی، بين فردی، و اجتماعی) می باشد. در طراحي پرسشنامه از طيف پنج گزينه اي ليكرت استفاده شده كه يكي از رايج ترين مقياس ...

ادامه مطلب »
اختلال طیف اوتیسم ASD

اختلال طیف اوتیسم ASD

اختلال طیف اوتیسم ASD : اوتیسم ناشی از اختلال عصبی است که بر رشد و عملکرد مغز تاثیر میگذارد.  اوتیسم یک اختلال طیفی بشمار میرود. بعبارت دیگر، علائم و ویژگیهای آن میتوانند در طیف گسترده ای از ترکیبات یعنی از خفیف تا شدید نمایان شوند. دو کودک با تشخیص مشابه ...

ادامه مطلب »