خانه / پرسشنامه (برگه 2)

پرسشنامه

پرسشنامه تمایل جنسی هالبرت HISD

پرسشنامه تمایل جنسی هالبرت HISD

پرسشنامه تمایل جنسی هالبرت HISD : شاخص احقاق جنسی یا تمایل جنسی هالبرت به صورت فردی و گروهی و محدودیت زمانی مورد استفاده قرار می گیرد. نمره گذاری هر سوال با توجه به گزینه انتخابی از همیشه = ۰ تا هرگز = ۴ است. سوالهای ۳، ۴، ۵، ۷، ۱۲، ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه تعارضات زناشویی تجدید نظر شده

پرسشنامه تعارضات زناشویی تجدید نظر شده

پرسشنامه تعارضات زناشویی تجدید نظر شده یک ابزار ۵۴ سوالی است که برای سنجیدن تعارض های زن و شوهری بر مبنای تجربیات بالینی استاد راهنمای پژوهش ساخته شده است. این پرسشنامه هشت بعد از تعارضات زناشویی را می سنجد که عبارتند از کاهش همکاری، کاهش رابطه جنسی، افزایش واکنشهای هیجانی، ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه عملکرد مالی سازمان های دولتی

پرسشنامه عملکرد مالی سازمان های دولتی

پرسشنامه عملکرد مالی سازمان های دولتی دارای ۲۱ گویه می باشد و هدف آن بررسی میزان اعمال مدیریت ارزش، کنترل ریسک و کنترل هزینه در سازمان های دولتی است. پایائی پرسشنامه یا قابلیت اعتماد آن با استفاده از روش اندازه¬گیري آلفاي کرونباخ محاسبه شد. معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفاي کرونباخ ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه آمیخته بازاریابی از دیدگاه مشتریان 4c

پرسشنامه آمیخته بازاریابی از دیدگاه مشتریان ۴c

پرسشنامه آمیخته بازاریابی از دیدگاه مشتریان ۴c توسط ایزدیار در سال ۱۳۹۰ برای اولین بار مورد استفاده واقع شده که دارای ۴C دیدگاه مشتریان ۴ مولفه و ۲۱ گویه بوده و هدف اصلی آن سنجش آمیخته بازاریابی از نظر افراد است. شیوه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف ۵ ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه عملکرد تیم مایکل وست

پرسشنامه عملکرد تیم مایکل وست

پرسشنامه عملکرد تیم مایکل وست توسط مایکل وست در قالب ۱۷ سوال تهیه شده است .این پرسشنامه دربرگیرنده ۶ مولفه است که عملکرد تیم را مورد ارزیابی قرار می دهد . امتیازبندی پرسشنامه براساس طیف لیکرت بوده و از خیلی مخالف تا خیلی موافق را پوشش می دهد. یک تیم ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه عملکرد روابط صنعتی لاگس و همکاران RELPERF

پرسشنامه عملکرد روابط صنعتی لاگس و همکاران RELPERF

پرسشنامه عملکرد روابط صنعتی لاگس و همکاران RELPERF توسط Lages، Lancastre و Lages 2007 ساخته شده است که از ۱۴ گویه و ۵ خرده مقیاس سیاست ها و فعالیت های ارتباطی (۳ سوال)، تعهد در رابطه (۳ سوال)، اعتماد در رابطه (۳ سوال)، همکاری دو جانبه (۲ سوال) و رضایت ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه عملکرد سازمانی (با توجه به سیستم مدیریت دانش و سیستم ارتباط با مشتریان)

پرسشنامه عملکرد سازمانی (با توجه به سیستم مدیریت دانش و سیستم ارتباط با مشتریان)

پرسشنامه عملکرد سازمانی (با توجه به سیستم مدیریت دانش و سیستم ارتباط با مشتریان)که هدف آن بررسی عملکرد سازمانی با توجه به سیستم مدیریت دانش و سیستم ارتباط با مشتریان می باشد.روایی این پرسشنامه با استفاده از روش نظر مصححان محاسبه و قابل قبول گزارش شد. براي بررسي پايايي از ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون

پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون

پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون ، توسط پاترسون تهیه و تدوین گردیده و در سال ۱۳۶۹ نیز توسط شکرکن و ارشدی در ایران، ترجمه شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال می باشد. این پرسشنامه عملکرد کارکنان را در حوزه وظایف شغلی و سازمانی شان اندازه می گیرد. به منظور سنجش ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه امنیت اجتماعی

پرسشنامه امنیت اجتماعی

پرسشنامه امنیت اجتماعی ۲۵ گویه دارد و هدف آن بررسی میزان امنیت اجتماعی (امنیت اجتماعی، عملکرد نیروی انتظامی، قوانین حکومتی) است. به نظر می‌رسد پس از اینکه امنیت فردی مورد شناسایی قرار گرفت، افراد برای تحقق و تحکیم امنیت و جایگاه خود ناگزیر از عضویت در اجتماعات یا گروههای مختلف اجتماعی ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه آمیخته بازاریابی صنعت ورزش کشور

پرسشنامه آمیخته بازاریابی صنعت ورزش کشور

پرسشنامه آمیخته بازاریابی صنعت ورزش کشور توسط معماری در سال ۱۳۸۶ در رساله دکتری طراحی و استفاده شده است که دارای ٨ عامل و ۴۵ گویه است و هدف اصلی آن سنجش آمیخته بازاریابی صنعت ورزش از ابعاد مختلف (حمایت مالی، مدیریت ترویج، مدیریت قیمت گذاری، قدرت حاکم بر بازار، ...

ادامه مطلب »