خانه / پرسشنامه / مدیریت (برگه 3)

مدیریت

پرسشنامه شهرت سازمانی فامبران

پرسشنامه شهرت سازمانی فامبران و وان ریل

پرسشنامه شهرت سازمانی فامبران و وان ریل: مفهوم شهرت سازمانی به عنوان یک ارزیابی اي که ذینفعان مختلف از توانایی شرکت جهت انجام انتظاراتشان انجام داده اند (فامبران و وان، ۲۰۰۳، ص ۱۳-۱۷).  یک سیستم جمعی از اعتقادات ذهنی اعضاي یک گروه اجتماعی (بروملی ، ۲۰۰۲، ص ۳۵-۵۰) و نشانگر ...

ادامه مطلب »
مقیاس کیفیت خدمات سروکوآل

مقیاس کیفیت خدمات سروکوآل پاراسورامان و همکاران -SERVQUAL

مقیاس کیفیت خدمات سروکوآل پاراسورامان و همکاران -SERVQUAL  توسط پاراسورامان و همکاران (۱۹۸۸) ساخته شده است که از ۴۴ گویه ساخته شده است که به منظور سنجش کیفیت خدمات بکار می رود. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت ۷ نقطه ای می باشد.نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت ۷ نقطه ای ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه سرمایه گذاری بر روی کارکنان

پرسشنامه سرمایه گذاری بر روی کارکنان

پرسشنامه سرمایه گذاری بر روی کارکنان دارای ۳۲ گویه می باشد و به ارزیابی سرمایه گذاری روی کارکنان از ابعاد مختلف (راهبردها و برنامه های سازمان، توسعه راهبردهای خود برای رهبری و مدیریت، راهبردها برای مدیریت و توسعه موثر کارکنان، فرهنگ و ارزشهای سازمان، قدردانی و پاداش، ارزیابی اثربخشی و ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه سرمایه اجتماعی در سازمان

پرسشنامه سرمایه اجتماعی در سازمان

پرسشنامه سرمایه اجتماعی در سازمان دارای ۲۰ سوال بوده و هدف آن ارزیابی ابعاد سرمایه اجتماعی در سازمان (اعتماد، مشارکت، تعهد، خیرخواهی) است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت می باشد. در پایان نامه روشی (۱۳۹۲) جهت روایی محتوایی و صوری پرسشنامه و صحت و سقم سئوالات، پرسشنامه توسط چند تن ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه سنجش وضعیت کلی سازمان

پرسشنامه سنجش وضعیت کلی سازمان یادگیرنده

پرسشنامه سنجش وضعیت کلی سازمان یادگیرنده از ۶۰ گویه و ۲ خرده مقیاس وضعیت یادگیری فردی (۳۰ سوال) و وضعیت سازمان یادگیرنده (۳۰ سوال) تشکیل شده است که به منظور سنجش وضعیت کلی سازمان یادگیرنده بکار می رود.نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت ۱۰ نقطه ای می باشد. سازمان یادگیرنده، ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه سنجش توان واکنشی تیم

پرسشنامه سنجش توان واکنشی تیم

پرسشنامه سنجش توان واکنشی تیم از ۸ گویه تشکیل شده است که به منظور سنجش توان واکنشی در تیم بکار می رود. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت ۷ نقطه ای می باشد که کاملاً نادرست = ۱ و کاملاً درست = ۷ می باشد. تصميم‌گيرى دربارهٔ اينکه چه کارى ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه سنجش نگرش به دوره های آموزشی

پرسشنامه سنجش نگرش به دوره های آموزشی

پرسشنامه سنجش نگرش به دوره های آموزشی از ۱۰ گویه تشکیل شده است. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت ۵ نقطه ای می باشد که برای گزینه های «کاملاً مخالفم»، «مخالفم»، «بدون نظر»، «موافقم» و «کاملاً موافقم» به ترتیب امتیازات ۱، ۲، ۳، ۴ و ۵ در نظر گرفته می ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی در سازمان یادگیرنده

پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی در سازمان یادگیرنده

پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی در سازمان یادگیرنده دارای ۱۰ سوال بوده و هدف آن بررسی عملکرد نیروی انسانی در سازمان یادگیرنده است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت است . روایی و اعتبار :دارد روش نمره گذاری و دستور العمل اجرا :دارد تعداد صفحه:۳ نوع فایل:word مدیریت عملکرد، حوزه‌ای از ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه سنجش وضعیت یادگیری فردی

پرسشنامه سنجش وضعیت یادگیری فردی

پرسشنامه سنجش وضعیت یادگیری فردی پرسشنامه سنجش وضعیت یادگیری فردی از ۳۰ گویه تشکیل شده است که به منظور سنجش وضعیت یادگیری فردی در سازمان بکار می رود. دانلود پرسشنامه سنجش وضعیت یادگیری فردی روایی و اعتبار :دارد روش نمره گذاری و دستور العمل اجرا :دارد تعداد صفحه:۴ نوع فایل:word ...

ادامه مطلب »

سنجش نگرش شغلی با روش لیکرت

سنجش نگرش شغلی با روش لیکرت ،لیکرت برای اندازه گیری نگرش ها، روشی پیشنهاد کرده است که نسبت به روش ترستون آسانتر است و موجب می شود تا استفاده از داورها برای ارزش گذاری سوالات کنار گذاشته شود. با این همه، نتایج بدست آمده از آن با نتایج حاصل از روش ...

ادامه مطلب »