خانه / پرسشنامه / مدیریت

مدیریت

پرسشنامه اخلاق اداری کارکنان

پرسشنامه اخلاق اداری کارکنان

پرسشنامه اخلاق اداری کارکنان استاندارد کلايکمن و هنينگ (۲۰۰۰) براي جمع آوري داده هاي مربوط به تعهدات حرفه اي و منافع فردي مورد استفاده قرار گرفته که در پرسشنامه فوق از سؤال يک تا دوازده که به صورت طيف ۵ مرتبه اي ليکرت امتياز بندي شده براي اندازه گيري تعهدات حرفه ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه اخلاق کار گریگوری

پرسشنامه اخلاق کار گریگوری

پرسشنامه اخلاق کار گریگوری دارای ۲۳ سوال بوده و هدف آن بررسی اخلاق کار از ابعاد مختلف (علاقه به کار، پشتکار در کار، روابط انسانی در کار، مشارکت در کار) می باشد.در پژوهش شریفی و همکاران (۱۳۹۱) روایی پرسشنامه از نظر صوری، محتوایی و سازه بررسی شده است و مورد ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه ارزیابی عملكرد مدیران

پرسشنامه ارزیابی عملكرد مدیران

پرسشنامه ارزیابی عملكرد مدیران پرسشنامه ارزیابی عملكرد مدیران دارای ۲۱ سوال می باشد که هم حاوی سوالات مثبت و هم حاوی سوالات منفی است. طیف پاسخدهی آن به صورت پنج گزینه ای میباشد. برای بدست اوردن نمرع کلی در پرسشنامه عملکرد مدیر، جمع نمرات کل سوالات را محاسبه نموده و ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه عملکرد مالی سازمان های دولتی

پرسشنامه عملکرد مالی سازمان های دولتی

پرسشنامه عملکرد مالی سازمان های دولتی دارای ۲۱ گویه می باشد و هدف آن بررسی میزان اعمال مدیریت ارزش، کنترل ریسک و کنترل هزینه در سازمان های دولتی است. پایائی پرسشنامه یا قابلیت اعتماد آن با استفاده از روش اندازه¬گیري آلفاي کرونباخ محاسبه شد. معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفاي کرونباخ ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه آمیخته بازاریابی از دیدگاه مشتریان 4c

پرسشنامه آمیخته بازاریابی از دیدگاه مشتریان ۴c

پرسشنامه آمیخته بازاریابی از دیدگاه مشتریان ۴c توسط ایزدیار در سال ۱۳۹۰ برای اولین بار مورد استفاده واقع شده که دارای ۴C دیدگاه مشتریان ۴ مولفه و ۲۱ گویه بوده و هدف اصلی آن سنجش آمیخته بازاریابی از نظر افراد است. شیوه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف ۵ ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه عملکرد تیم مایکل وست

پرسشنامه عملکرد تیم مایکل وست

پرسشنامه عملکرد تیم مایکل وست توسط مایکل وست در قالب ۱۷ سوال تهیه شده است .این پرسشنامه دربرگیرنده ۶ مولفه است که عملکرد تیم را مورد ارزیابی قرار می دهد . امتیازبندی پرسشنامه براساس طیف لیکرت بوده و از خیلی مخالف تا خیلی موافق را پوشش می دهد. یک تیم ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه عملکرد روابط صنعتی لاگس و همکاران RELPERF

پرسشنامه عملکرد روابط صنعتی لاگس و همکاران RELPERF

پرسشنامه عملکرد روابط صنعتی لاگس و همکاران RELPERF توسط Lages، Lancastre و Lages 2007 ساخته شده است که از ۱۴ گویه و ۵ خرده مقیاس سیاست ها و فعالیت های ارتباطی (۳ سوال)، تعهد در رابطه (۳ سوال)، اعتماد در رابطه (۳ سوال)، همکاری دو جانبه (۲ سوال) و رضایت ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه عملکرد سازمانی (با توجه به سیستم مدیریت دانش و سیستم ارتباط با مشتریان)

پرسشنامه عملکرد سازمانی (با توجه به سیستم مدیریت دانش و سیستم ارتباط با مشتریان)

پرسشنامه عملکرد سازمانی (با توجه به سیستم مدیریت دانش و سیستم ارتباط با مشتریان)که هدف آن بررسی عملکرد سازمانی با توجه به سیستم مدیریت دانش و سیستم ارتباط با مشتریان می باشد.روایی این پرسشنامه با استفاده از روش نظر مصححان محاسبه و قابل قبول گزارش شد. براي بررسي پايايي از ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون

پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون

پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون ، توسط پاترسون تهیه و تدوین گردیده و در سال ۱۳۶۹ نیز توسط شکرکن و ارشدی در ایران، ترجمه شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال می باشد. این پرسشنامه عملکرد کارکنان را در حوزه وظایف شغلی و سازمانی شان اندازه می گیرد. به منظور سنجش ...

ادامه مطلب »
پرسشنامه آمیخته بازاریابی صنعت ورزش کشور

پرسشنامه آمیخته بازاریابی صنعت ورزش کشور

پرسشنامه آمیخته بازاریابی صنعت ورزش کشور توسط معماری در سال ۱۳۸۶ در رساله دکتری طراحی و استفاده شده است که دارای ٨ عامل و ۴۵ گویه است و هدف اصلی آن سنجش آمیخته بازاریابی صنعت ورزش از ابعاد مختلف (حمایت مالی، مدیریت ترویج، مدیریت قیمت گذاری، قدرت حاکم بر بازار، ...

ادامه مطلب »